Unser 12-köpfiges, fokussiertes Team verfolgt ein klares Ziel: Sales Recruiting neu denken und ins digitale Zeitalter bringen. Wir kombinieren Tempo, Technologie und Unternehmergeist – und suchen Menschen, die mit uns skalieren wollen.
Vertrauen
Zusammenarbeit
Hohes Tempo, klare Entscheidungen
Du arbeitest in einem Umfeld, das Geschwindigkeit liebt – ohne Bürokratie, ohne Politik.
Gestaltungsspielraum mit Verantwortung
Bei uns bekommst du echten Impact statt Vorgaben. Du arbeitest remote, eigenverantwortlich und mit maximalem Gestaltungsspielraum – direkt an den Themen, die unser Wachstum treiben.
Wachstum mit Perspektive
Wir skalieren – und du skalierst mit. Persönlich, fachlich, unternehmerisch.
Unsere DNA: 5 Dinge, die wir leben – nicht nur sagen
Smarte Köpfe, kein Ego-Game
Du arbeitest mit Leuten, die liefern und reflektieren, nicht mit Selbstdarstellern. Unser Anspruch: gemeinsam besser werden – mit Ehrlichkeit, Tempo und Tiefgang.
Wachstum als Default
Hier wächst du schneller, fachlich wie persönlich. Neue Herausforderungen, echtes Sparring und klarer Impact gehören dazu. Wir fördern, fordern – und entwickeln.
Ownership statt Mikromanagement
Du bekommst echte Verantwortung, keine Checklisten. Wer bei uns startet, wird gestalterisch aktiv, nicht verwaltet. Wir erwarten Initiative – und feiern Resultate.
Tempo & Wirkung
Wir arbeiten schnell und zielgerichtet. Entscheidungen dauern bei uns Stunden, nicht Wochen. Wer Drive hat und Wirkung spüren will, ist bei uns richtig.
Mission, die trägt
Wir bauen kein weiteres Feature – wir lösen ein echtes Problem im Markt. Unsere Mission ist spürbar in jedem Sprint. Purpose & Performance gehen bei uns Hand in Hand.
Offene Stellen
Offene Job-Positionen
Wir suchen engagierte Menschen, die Qualität schätzen. Bei uns herrscht eine Kultur der Eigenverantwortung und Freiheit, die Raum für persönliche Entfaltung schafft.
Schritt für Schritt zu deinem neuen Job – so funktioniert dein Bewerbungsprozess.
Kurzbewerbung in 60 Sekunden
Statt Lebenslauf & Anschreiben steigst du direkt über unseren Bewerbungs-Funnel ein. Einfach ein paar Fragen beantworten – schnell, klar, ohne Papierkram.
Erstes Kennenlernen
In einem kurzen Videocall sprechen wir über deine Ziele, deinen Background und wie du zu uns passt. Auch du kannst deine Fragen loswerden.
Fachliches & persönliches Deep Dive
Wir gehen tiefer: Du sprichst mit der Fachabteilung oder einem Founder. Es geht um deinen konkreten Beitrag, Denkweise und Drive.
Finales Gespräch & Angebot
Wenn’s von beiden Seiten passt, klären wir letzte Fragen, besprechen das Angebot und starten gemeinsam durch.
Kontaktperson
Deine Ansprechpartnerin
Unsere HR-Managerin kümmert sich um alle Anliegen rund um deine Bewerbung. Bei Fragen oder wenn du weitere Informationen benötigst, kannst du dich jederzeit gerne an sie wenden.
